Comment trouver une femme de ménage ?Chargées d’assurer le nettoyage des logements et de veiller à leur hygiène, les femmes de ménage sont recherchées par les particuliers qui n’ont pas le temps ou le goût d’assurer eux-mêmes l’entretien de leur domicile.Selon la Fédération des particuliers employeurs de France (Fepem) la durée moyenne de travail est d’environ 15 heures par mois si on fait exception des employés de maison à temps plein, souvent logés dans le domicile de leurs employeurs (ou dans une annexe).Pour trouver une femme (homme) de ménage, il existe plusieurs méthodes : la recruter directement ou faire appel à une agence spécialisée ou un organisme social.
À LIRE AUSSI Aide ménagère : conditions pour en bénéficier et rémunération Par recrutement directDans la plupart des cas, le recrutement se fait de bouche-à-oreille et parfois en réponse à une petite annonce. Dans tous les cas de figure, il est préférable de procéder à un court entretien afin de s’entendre sur les spécificités de la mission et d’évaluer les réactions de l’aide-ménagère devant ces sollicitations.
Mieux vaut évidemment donner la préférence à quelqu’un présentant des références fiables ou conseillé par quelqu’un que l’on connaît bien.
Comment Payer Une Femme De Ménage À Domicile ?
Il vous suffit de les solliciter, soit directement sur le site Internet soit par téléphone, afin d’exposer vos besoins à un conseiller spécialisé. En vous posant les bonnes questions et en simulant vos besoins, il pourra vous fournir un devis personnalisé avec différents forfaits de ménage. Des forfaits qui seront tous entièrement adaptés à votre situation.
Ainsi, c’est une femme de ménage professionnelle et sérieuse travaillant pour d’autres particuliers qui interviendra directement chez vous, de manière ponctuelle ou sur la base d’un nombre d’heures hebdomadaires. Vous aurez ainsi la possibilité de payer la prestation de la manière qui vous convient directement à l’organisme. Vous pourrez aussi bénéficier d’un crédit d’impôt allant jusqu’à 50 % ! Un crédit qui sera directement remboursé sur votre compte bancaire.
En optant pour un organisme professionnel, vous n’avez plus besoin de devenir employeur et vous n’avez plus à vous soucier de rien.
Quel Est Le Prix D’Une Heure De Ménage ?
Le coût de l’heure de ménage variera en fonction des agences entre 25 et 36 euros de l’heure selon l’expérience et le niveau de qualité de votre intervenant. Ce tarif est donné avant crédit d’impôt de 50%, soit 12,5 à 18€ de l’heure net. Vous bénéficierez des mêmes moyen de paiement qu’en agence prestataire pour régler le salaire de votre intervenant (virement, CB, chèque, CESU).
Salaire d’une femme de ménage au noir Trouver un intervenant au noir dépend principalement de vos connaissances et donc du bouche à oreilles. Il n’existe aucun contrat formel pour ce type d’embauche au vu de son illégalité, ce qui implique que vous n’avez aucune solution de remplacement en cas d’absence ni d’aucune assurance ou couverture en cas d’incident avec celle-ci.
De plus le salaire de votre femme de ménage ne pourra pas être payé en chèque emploi service ni bénéficier des 50% de crédit d’impôt. Son salaire est donc fixé d’un commun accord entre vous. Avoir une femme de ménage au noir est souvent considéré comme plus avantageux financièrement car moins de frais à payer. Mais détrompez-vous il est souvent plus élevé que la moyenne !
Comment Employer Une Femme De Ménage Cesu ?
Comment déclarer une femme de ménage en CESU ? Quand on parle de chèque emploi service et de femme de ménage, il faut garder en tête qu’il existe deux types de déclaration à réaliser. Tout d’abord, il faut déclarer l’embauche d’une femme de ménage en Cesu. Pour cela, vous devez créer un compte employeur sur le site internet de l’Urssaf service Cesu.
Cette démarche est gratuite et vous permet d’obtenir un numéro employeur Cesu qui devra être précisé sur le contrat de travail de votre femme de ménage. Une fois ce compte créé, vous devez ajouter votre femme de ménage dans “Vos salariés”. Il faut compléter son nom, nom prénom et son numéro de Sécurité sociale. Dans un second temps, vous devez procéder à la déclaration des heures travaillées et de la rémunération de votre femme de ménage.
Cette déclaration périodique doit être faite au plus tard le 5 du mois suivant la réalisation des heures de ménage. Comment fonctionne le CESU ?
Comment Embaucher Une Personne Pour Quelques Heures ?
- Vous occupez occasionnellement à votre domicile un salarié pour de courtes durées
- Vous devez déclarer votre salarié auprès de l’ Urssaf de son lieu d’activité dans les huit jours suivant son embauche
- L’Urssaf ouvrira un compte cotisant catégorie « employeur occasionnel ».
Quelle Différence Entre Une Aide À Domicile Et Une Femme De Ménage ?
La profession de femme de ménage est assez similaire de celle d’aide ménagère (ou aide à domicile), mais ces dernières ont des prérogatives différentes et des tâches à effectuer plus variées…Aide ménagère : un soutien pour les tâches du quotidienAlors que la femme de ménage s’occupe exclusivement du nettoyage et de l’entretien du logement, l’aide ménagère a elle un rôle bien plus important dans la vie des clients.
En effet, cette profession présente des missions plus variées et générales que le simple entretien du logement, bien qu’il s’agisse aussi d’une part importante de ce travail. Si l’aide à domicile est différente, c’est parce qu’il s’agit d’un service qui s’adresse à une autre clientèle que les femmes de ménage.
Là où les clients qui font appel à un service de ménage à domicile le font surtout pour des raisons de temps ou simplement d’envie, ceux qui ont recours à une aide ménagère ont un réel besoin d’assistance dans leur logement.
Quel Type De Contrat Pour Une Femme De Ménage ?
La rédaction d’un contrat de travail est obligatoire.Le contrat de travail du salarié employé à domicile est, en principe, à durée indéterminée (CDI).L’employeur et le salarié peuvent faire précéder le contrat de travail d’une lettre d’engagement.Ce contrat est établi par écrit au plus tard le jour de la date d’effet de l’embauche.Cependant, si la lettre d’engagement contient les éléments obligatoires du contrat de travail, dont la période d’essai, le contrat peut être conclu jusqu’au dernier jour de la période d’essai.Il peut être rédigé sur tout support écrit (papier libre, mail).
Quelles Sont Les Tâches De La Femme De Ménage ?
- Ses missions
sont
fixées au préalable par l’employeur et peuvent être très variées :
Aspirer, laver les sols.
Dépoussiérer, nettoyer les surfaces.
Laver les toilettes, la salle de bain.
Changer les draps et faire les lits.
Plier, repasser, ranger le linge.
Vider les poubelles.
Ranger la maison.
Laver et essuyer la vaisselle.
Quel Salaire Verser À Une Femme De Ménage ?
Employeur et femme de ménage se mettent d’accord sur une rémunération sans pouvoir être inférieure :
- au salaire minimal prévu dans la convention collective (9,07 euros net de l’heure en 2022, soit 11,63 euros brut),
- ou au Smic (soit 8,37 euros net en 2022, soit 10,57 brut de l’heure).
La convention collective applicable dans ce secteur prévoit une grille de salaire qui tient compte du niveau de la femme de ménage et qui est la suivante pour 2022 : Une majoration de 10 % pour congés payés doit être appliquée.
Si les montants conventionnels sont inférieurs au montant du Smic en vigueur, c’est alors le Smic qui est appliqué.Il peut arriver que la femme de ménage soit nourrie et/ou loger par l’employeur. Dans ce cas, cet avantage en nature doit être inclus dans le salaire de la femme de ménage pour être soumis aux charges sociales, puis il est déduit du salaire net pour déterminer le salaire final à payer.
Ces avantages en nature sont retenus pour 4,70 euros par repas et pour 71 euros par mois pour le logement. Faire appel à une société d’aide à domicile représente un coût plus élevé, de l’ordre de 30 euros par heure de ménage. Il est important de vérifier si ce prix est calculé en tenant compte ou pas de la réduction fiscale (voir plus bas) à laquelle l’emploi à domicile ouvre droit.
Comment Appelle-T-On Une Femme De Ménage Aujourd’Hui ?
- Pour éviter de confondre les deux et valoriser ces métiers, de nouvelles appellations sont nées comme « agent d’entretien » et « technicien de surface » pour une femme de ménage et « auxiliaire de vie » ou « auxiliaire sociale » pour une aide-ménagère
- Il faut aussi appréhender le mot « nettoyage » au sens large.
Quels Sont Les Horaires D’Une Femme De Ménage ?
En tenant compte des tâches basiques, voici le temps qu’il faut en fonction des surfaces. Pour une surface inférieure à 20 m2, il faut compter environ 1 h 30. Entre 21 et 30 m2, il, faut 2 heures. Entre 31 et 45 m2, il faut 2 h 30. Entre 46 et 60 m2, il faut 3 heures. Entre 61 et 80 m2, il faut 4 heures. Entre 81 et 100 m2, il faut 5 heures.
Entre 101 et 140 m2, il faut 6 heures. Entre 141 et 180 m2, il faut 7 heures. Enfin, lorsque la surface à nettoyer est supérieure à 180 m2, vous pouvez calculer le temps nécessaire en rajoutant une heure de travail par 40 m2. Prendre en compte la composition de votre ménage La présence d’enfants ou d’animaux domestiques dans votre logement affecte le temps à accorder au ménage.
Concrètement, lorsque vous avez des enfants par exemple, il y a plus de linge à laver et le rangement demande également plus de temps.
Quel Est Le Prix De L’Heure Au Black ?
Imaginons qu’un artisan déclaré facture 40 € de l’heure TTC, on peut imaginer que son taux horaire au black sera situé entre 20 et 30 €. L’offre peut paraître alléchante, mais les risques sont souvent insoupçonnés par le particulier qui cherche un professionnel au noir, comme nous le verrons plus bas dans cet article.
À savoir : dans le cas du recours à un artisan au black, il est rare que le professionnel déduise la totalité de ses charges fiscales lorsqu’il travaille au noir. L’écart entre le travail dissimulé et le travail déclaré est donc souvent plus léger… ce qui rend le recours au black d’autant moins intéressant pour le particulier !
- Tarif horaire du black dans le bâtiment Le taux horaire au black, un peu comme dans le monde du travail, peut dépendre de la qualification et des compétences du salariés
Une fois encore, il est ridicule de mentionner des tarifs au black, car ces tarifs ne sont en rien conventionnés ou fixés, mais les prix constatés sur le marché seront généralement les suivants :
- Tarif horaire d’un maçon au black : peut être situé entre 20 et 50 €.
- Taux horaire d’un plombier au noir : sera également situé entre 20 et 50 €.
- Tarif horaire d’un couvreur au black : peut être situé entre 25 et 55 €.
- Tarif d’un peintre au black : est généralement situé entre 10 et 30 € de l’heure.
En moyenne, le recours à un artisan au black peut faire « économiser » autour de 20 à 30 % sur les factures… mais il est très fréquent que le risque encouru par le particulier ou l’employeur dépasse de très loin les sommes économisées !
Naturellement, le marché du black n’est pas réglementé.
Quel Ordre Pour Faire Le Ménage ?
On vous explique ? Si votre maison possède des étages supérieurs, mieux vaut commencer par le haut et descendre petit à petit. Cela vous évitera de vous disperser et vous permettra de conserver votre énergie. Il est beaucoup plus facile de porter son aspirateur et ses produits en début de corvée ! Concernant le dépoussiérage des meubles ou le nettoyage des toilettes, il est toujours conseillé de procéder de haut en bas.
Travaillez avec la gravité pour déplacer les poussières et bactéries vers le sol et ne pas avoir à recommencer. Terminer le nettoyage de la maison par les sols Réservez le nettoyage des sols en dernière étape.
Comment Calculer Le Temps De Nettoyage D’Une Maison ?
Notez ensuite leur superficie et référencez-vous à cette liste : – Pour une surface de moins de 20m2, 1h de ménage est nécessaire, – Si vos pièces font entre 21 et 45m2 au total, comptez 2h de ménage, – Entre 46 et 60m2, 3h de nettoyage seront demandées, – Pour une surface comprise entre 61 et 80m2, comptez 4h, – Pour un logement entre 81 et 100m2, il faut 5h de ménage, – Entre 101 et 140m2, comptez 6h de nettoyage, – Enfin, entre 141 et 180m2, 7h de ménage sont nécessaires.Votre logement est plus grand ?
Il vous suffit d’ajouter 1h de travail pour 40m2. Voici un premier indicateur pour calculer votre temps de ménage au m2. Toutefois, ce n’est pas le seul à prendre en considération.Le temps de ménage en fonction des tâches à déléguerSi vous comptez mettre votre maison en vente, la nettoyer avant de débuter les visites vous permettra de la mettre en valeur. Les acheteurs potentiels sont sensibles à de nombreux détails lorsqu’ils effectuent une visite, et la propreté en fait partie.
Quel Est Le Salaire Moyen D’Une Femme De Ménage ?
- Votre salaire se situe entre 12 et 25€ de l’heure brut
- Ce prix horaire repose sur plusieurs paramètres qu’il vous convient d’estimer en amont : votre niveau de qualification, la nature des tâches à effectuer, et la régularité de vos interventions.
Qu’Est-Ce Qu’Une Femme De Ménage N’A Pas Le Droit De Faire ?
Il existe une série de tâches que votre femme de ménage ne peut pas effectuer : Escalader des échelles Les armoires d’une certaine hauteur et accessibles avec un marchepied peuvent être nettoyées. Si elles sont trop hautes et nécessitent l’usage d’une échelle, votre aide-ménagère ne pourra pas les dépoussiérer. Nettoyer les greniers ou les caves Elle peut nettoyer et travailler dans des espaces habitables. Les greniers ou sous-sols poussiéreux n’en font pas partie.
Travailler dans le jardin Faucher l’herbe, planter des nouvelles fleurs, tailler les haies : vous ferez plutôt appel à une personne qui à la main verte et est spécialisée en jardinage. Travail dangereux ou insalubre Manipuler des produits toxiques, travailler dans un environnement insalubre, réparer des installations électriques ou des toitures, effectuer des petites rénovations, peindre ou encore nettoyer des excréments sont des tâches qui ne peuvent être confiées à une femme de ménage.
Baby-sitting, s’occuper de personnes âgées/malades ou d’animaux D’un point de vue légal, les femmes de ménage ne sont pas autorisées à le faire. Travail administratif Cela n’entre malheureusement pas dans les catégories de tâches qu’une aide-ménagère peut effectuer. (eh/jy) 24 avril 2018
Quels Sont Les Inconvénients Du Cesu ?
Le salarié bénéficie d’une protection sociale (assurance maladie, retraite, chômage…) comme tout salarié déclaré. Le CESU permet également de garantir la sécurité du salarié en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle. Quels sont les inconvénients du CESU pour le salarié ? Malgré ses nombreux avantages, le CESU présente également quelques inconvénients pour le salarié :
- Un impact sur les droits sociaux et les aides sociales. Le salarié déclaré via le CESU peut voir ses droits sociaux et ses aides sociales réduits en raison des revenus déclarés. En effet, les aides sociales sont calculées en fonction des revenus et des ressources du salarié.
- Les coûts associés. Le salarié doit parfois supporter des frais liés à l’utilisation du CESU, tels que les frais de gestion de la banque, les frais d’affranchissement ou encore les frais liés aux déplacements professionnels.
- Les risques de non-paiement ou de retard de paiement. Le CESU ne garantit pas le paiement des salaires en cas de non-paiement ou de retard de paiement de la part du particulier employeur.
Est-Ce Qu’Une Femme De Ménage Fait La Vaisselle ?
- Nettoyer et essuyer la vaisselle
- Nettoyer l’évier et le robinet et le détartrer si besoin
- Nettoyer le réfrigérateur
- Nettoyer le sol.
Quelles Sont Les Obligations D’Une Femme De Ménage ?
Évitez ainsi les emplois non déclarés ou l’embauche d’une femme de ménage sous statut d’auto-entrepreneur alors que les circonstances démontrent bien une relation de salariés à employeur. Cette relation de travail confère à l’employeur des droits et prérogatives, mais également des obligations qu’il est difficile pour un particulier (n’ayant pas l’habitude d’être un employeur) d’appréhender. La synthèse présentée ici a pour objet de dresser les principaux droits et obligations du particulier employant une femme de ménage à domicile.
- Obligations de l’employeur particulier dans le cas de l’emploi d’une femme de ménage L’employeur particulier doit respecter les principales obligations suivantes : Faire signer un contrat de travail en deux exemplaires à la femme de ménage (vous pouvez trouver ici un modèle de contrat pour un employé à domicile) ; Effectuer les formalités administratives de déclaration de son employée auprès des organismes sociaux ; Appliquer la convention collective de la femme de ménage ; Payer le salaire, les charges sociales et les congés ; Respecter les règles applicables en matière de congé maladie, maternité, formation professionnelle, etc
- En pratique, l’employeur doit également fournir à la femme de ménage le matériel lui permettant de travailler
Droits de l’employeur particulier Comme tout employeur, le particulier qui emploi une femme de ménage dispose des prérogatives tirées du lien de subordination qui existe entre son employée et lui.
A ce titre, il a notamment le droits :
- D’organiser le travail et les tâches de la femme de ménage ;
- De lui donner des instructions et des ordres et de contrôler le respect de ses instructions ou ordres ;
- De sanctionner la femme de ménage selon les sanctions existantes dans une relation de travail, allant du blâme au licenciement pour faute.
Quelles Sont Les Prestations D’Une Femme De Ménage ?
Il faut savoir que Yoojo possède une assurance qui couvre tout dégât accidentel causé par le prestataire au demandeur, ainsi que tous les dégâts accidentels aux biens qui font partie de la mission.
Prestations
Concernant le ménage à domicile, Yoojo propose des personnes qui peuvent effectuer toutes les tâches courantes, telles que :
- balayer et nettoyer les sols et les différentes surfaces ;
- dépoussiérer les différents meubles, objets, tapis et moquettes ;
- laver les vitres ;
- nettoyer et désinfecter la cuisine et faire la vaisselle ;
- nettoyer des allées extérieures ou un véhicule ;
- faire du repassage et mettre la lessive en route.
Cette liste n’est pas exhaustive ; le particulier peut demander tout ce dont il a besoin et une personne inscrite sur Yoojo pourra certainement répondre à ses critères.
- Prix Voici les prix appliqués par Yoojo en fonction de la prestation de ménage désirée, comparés à ceux d’un prestataire ordinaire : Prestation de ménageà domicileTarif moyend’un prestataire de servicesTarif moyen YoojoNettoyage complet de la maison60 €38 €Service de repassage31 €24 €Lavage des vitres42 €29 €Nettoyage d’une voiture45 €24 € Il faut noter que ces prix incluent les 20 % de commission prélevés par Yoojo sur chaque réservation
En moyenne, le tarif de Yoojo est de 14 euros de l’heure, mais ils peuvent s’étendre de 12 à 35 euros de l’heure.
Notre avis
Yoojo est une plateforme très réactive, qui propose beaucoup de réponses à une seule demande. La gestion du site est très simple. Les avis des utilisateurs sont très positifs : ils attribuent une note de 4,6 sur 5 sur Trustpilot. Prix
|
Prestation de ménage à domicile |
Tarif moyen d’un prestataire de services | Tarif moyen Yoojo |
|---|---|---|
| Nettoyage complet de la maison | 60 € | 38 € |
| Service de repassage | 31 € | 24 € |
| Lavage des vitres | 42 € | 29 € |
| Nettoyage d’une voiture | 45 € | 24 € |
Comment Déclarer Une Personne Qui Travaille Chez Moi ?
N’oubliez pas de le faire, sinon vous vous exposez :
- au remboursement de tous les frais en cas d’accident du travail (hospitalisation, dommages et intérêts…) ;
- à des sanctions pénales et civiles.
Comment déclarer et rémunérer son salarié ? La procédure à suivre pour déclarer un salarié à domicile a été simplifiée grâce au chèque emploi service universel (CESU) déclaratif. Le CESU déclaratif est une plateforme du réseau des Urssaf, réservée aux particuliers employeurs.
Il vous permet de déclarer le personnel que vous employez à votre domicile (ou votre résidence secondaire) pour vous aider dans vos activités (entretien de la maison, soutien scolaire, garde d’enfants…) et de bénéficier des avantages liés à cet emploi.
Si vous employez directement un salarié à domicile hors garde d’enfants) : Vous déclarez les rémunérations versées à votre salarié et les heures effectuées : Les cotisations sociales seront calculées puis prélevées automatiquement par l’URSSAF sur votre compte bancaire et votre salarié recevra une attestation d’emploi valant bulletin de salaire.
Quel Est Le Prix D’Une Femme De Ménage Non Déclaré ?
Le prix d’une femme de ménage employée au black est généralement plus bas que celui d’une femme de ménage déclarée et pour cause, il ne comprend ni les charges sociales et patronales ni les éventuels frais liés à une agence de prestataires à domicile.
Généralement compté à l’heure et calculé par rapport au SMIC, son salaire varie d’une part en fonction de son lieu d’exercice, mais aussi des horaires de travail et des tâches effectuées dans la maison (repassage, lessive, vaisselle, rangement…). Le prix horaire d’une femme de ménage CESU s’insère dans une fourchette comprise entre 17 et 25 €, soit 8,5 € à 12,5 € après application du crédit d’impôt de 50 %.
- Les agences de services à domicile et les femmes de ménage auto entrepreneur, présentent des tarifs horaires un peu plus élevés, compris entre 19 et 26 €, soit 9,5 et 13 € après déduction
- Enfin, le tarif horaire d’une femme de ménage au black est compris entre 10 et 15 € sans aucune remise fiscale possible
Des conséquences en termes de protection sociale Dans la mesure où vous ne vous acquittez d’aucun versement à l’URSSAF, votre prestataire à domicile sans contrat ne bénéficie d’aucune protection sociale. Il ne lui sera versé aucune indemnité en cas de maladie, d’accident ou de grossesse.