publié le 21 avril 2023 En France, un report de l’âge légal de la retraite entre en vigueur au 1er septembre 2023. Il concerne les personnes nées à compter du 1er septembre 1961. Pour ces dernières, est également prévue une accélération de l’augmentation du nombre de trimestres nécessaires pour liquider sa pension sans décote.
Quel Est L’Âge De La Retraite Pour Une Femme ?
- L’âge de la retraite pour les femmes est le même que celui des hommes, du moins en théorie
- En France, l’âge légal de la retraite est le même pour tous les actifs nés après 1955 : 62 ans.
Qui A Le Droit À La Retraite À 62 Ans ?
Est-il possible d’avoir le taux plein à 62 ans ?Les seules situations dans lesquelles il est possible d’obtenir un taux plein à 62 ans (50 % dans le régime général et les régimes alignés) sont les suivantes :
- départ à 62 ans (ou avant) pour carrière longue ;
- départ à 62 ans pour handicap, invalidité ou inaptitude (ou avant dans certaines situations).
Autrement, pour demander votre retraite à taux plein, vous devez avoir validé le nombre de trimestres correspondant à votre génération (172 trimestres à partir des générations nées en 1965). Pour obtenir un taux plein à l’âge de 64 ans, vous devez avoir validé 4 trimestres chaque année, depuis vos 21 ans (43 ans de cotisations). Si vous travaillez jusqu’à l’âge de 67 ans, vous obtenez le taux plein (50 %) indépendamment du nombre de trimestres que vous avez validés.
En résumé, la plupart des actifs devront attendre 64 ans pour partir à la retraite. Cependant, si votre employeur l’accepte, vous pouvez adoucir la transition entre vie active et retraite via le dispositif de la retraite progressive, 2 ans avant votre âge de départ à la retraite.
Quel Âge Pour Partir En Retraite En France ?
Les 3 âges légaux de départ à la retraiteLa retraite à 64 ansL’âge minimal pour partir à la retraite est de 64 ans.Pour pouvoir percevoir une pension complète (c’est-à-dire à taux plein), il faut avoir cotisé un certain nombre de trimestres (voir plus bas).Si vous remplissez ces 2 conditions (d’âge et de durée de cotisation), vous pouvez percevoir à la fois :
- votre retraite de base à taux plein,
- votre retraite complémentaire sans minoration.
Entre 64 et 67 ans, vous pouvez partir à la retraite même si vous n’avez pas cotisé le nombre de trimestres nécessaires, mais votre pension est alors réduite : une décote est appliquée à votre pension lors du calcul.Les personnes atteintes d’une incapacité permanente supérieure ou égale à 20 % peuvent partir à la retraite à 60 ans sans subir de décote (même si leur pension reste calculée au prorata du nombre de trimestres validés).
Si leur incapacité se situe entre 10 % et 19 %, elles peuvent partir à 62 ans sans décote.Il existe certains cas de départ anticipé :Les âges légaux de départ à la retraite varient selon les régimes :
- Pour les salariés et les non-salariés du secteur privé, l’âge d’ouverture des droits à la retraite est fixé à 64 ans.
- Dans la fonction publique, l’âge d’ouverture des droits à la retraite est variable.
Puis-Je Partir À La Retraite À 60 Ans Même Si Je N’Ai Pas Tous Mes Trimestres ?
Oui, vous pouvez partir à la retraite dès que vous atteignez l’âge légal. Cependant, votre retraite n’est pas calculée au taux maximum si vous ne réunissez pas le nombre de trimestres nécessaire. Cette réduction (ou « décote ») est définitive.
Si vous ne souhaitez pas partir à la retraite à taux réduit, vous pouvez continuer votre activité :
- jusqu’à obtenir le nombre de trimestres nécessaire pour votre année de naissance ;
- jusqu’à atteindre l’âge du « taux maximum automatique » (entre 65 et 67 ans selon votre année de naissance). A compter de cet âge, votre retraite est calculée au taux maximum, quel que soit votre nombre de trimestres.
Vous pouvez également racheter des trimestres.
Vous êtes intéressé par un rachat de trimestres de cotisation ? En quelques clics, notre service « Simuler le coût d’un rachat de trimestres » vous permet d’estimer le montant de votre rachat. En savoir plus sur l’âge de la retraite ; sur le rachat de trimestres.
Quel Est L’Âge Légal De La Retraite En Allemagne ?
Mise à jour : 07/03/2023
Vous avez fait toute votre carrière en Allemagne
L’âge légal de la retraite en Allemagne est fixé à 65 ans, mais il est progressivement repoussé à 67 ans pour les classes d’âge de 1947 à 1964. Les personnes âgées de 65 ans révolus justifiant de 45 années de cotisation ne sont pas concernées par cette mesure.
Pour pouvoir bénéficier d’une pension de retraite de la part de l’État allemand, vous devez comptabiliser au minimum 5 années de cotisation (60 mois) à l’assurance vieillesse allemande. Si ce n’est pas le cas, les périodes de cotisation dans les différents États de l’Union européenne seront toutefois prises en compte. Vous pouvez également bénéficier, sous certaines conditions, d’une pension anticipée. Il vous sera alors appliqué un coefficient de minoration de 0,3% par mois d’anticipation.
Les personnes nées jusqu’en 1952 ont la possibilité de prendre une retraite à partir de 63 ans sans décote (disposition transitoire : § 236 b SGB VI).
Quelle Est La Retraite D’Une Femme Qui N’A Jamais Travaillé ?
Les mères au foyer, mais aussi les pères au foyer, c’est-à-dire les parents qui ne travaillent pas pour élever leurs enfants, peuvent valider des trimestres de retraite par le bais de l’assurance vieillesse des parents au foyer (AVPF). L’affiliation à l’AVPF, qui est automatique et gratuite (c’est la CAF ou la MSA qui verse les cotisations à la place du parent), est liée au versement de certaines prestations familiales qui sont toutes attribuées sous conditions de ressources.
Les allocations familiales (AF), servies à tous les parents d’au moins deux enfants, ne permettent pas l’affiliation gratuite à l’AVPF, même si le père ou la mère ne travaille pas. Les conditions d’affiliation à l’AVPF varient également selon que la mère (ou le père) au foyer vit seul(e) ou en couple.
Dans tous les cas, le parent au foyer n’a aucune démarche à effectuer : c’est la CAF ou la MSA qui verse la prestation familiale qui s’occupe également de l’affiliation à l’AVPF. À noter : les parents au foyer, dont l’enfant présente une incapacité permanente (IP) d’au moins 80% et dont les ressources ne dépassent pas 65% du plafond mensuel de la Sécurité sociale (2.309.58 euros en 2023), bénéficient d’une affiliation à l’AVPF au titre d’aidant familial (voir plus haut).
Quel Pays Part À La Retraite Le Plus Tôt ?
Au sein de l’Union européenne, le fonctionnement des différents régimes de retraite varie en effet largement, avec des spécificités selon les pays.Retraites anticipéesDe nombreux pays permettent ainsi un départ anticipé à la retraite sous certaines conditions, comme la durée de carrière ou le nombre d’années de cotisations (Espagne), la nature des emplois exercés (Portugal) ou encore le nombre d’enfants (République Tchèque).
Par conséquent, en France comme ailleurs, l’âge auquel les salariés s’arrêtent effectivement de travailler ne correspond que rarement à l’âge légal de départ à la retraite.En Allemagne, les salariés peuvent par exemple prétendre à la retraite avec un taux plein dès 63 ans et 8 mois à condition d’avoir cotisé 45 ans. Les assurés allemands peuvent aussi arrêter à 63 ans s’ils justifient 35 années de cotisation, à condition d’accepter une décote de 0,3% par mois d’anticipation sur leur pension.
Même chose en Belgique où la retraite peut être prise à partir de 61 ans si l’on a cotisé 43 années.
Quel Est Le Pays Où La Retraite Est Le Plus Tard ?
Si vous souhaitez personnaliser vos choix, cliquez sur Gérer les paramètres de confidentialité. Vous pouvez modifier vos choix à tout moment en cliquant sur les liens « Paramètres de confidentialité et des cookies » ou « Tableau de bord sur la confidentialité » présents sur nos sites et dans nos applications. Découvrez comment nous utilisons vos données personnelles dans notre Politique de confidentialité et notre Politique relative aux cookies.
Quel Est L’Âge De La Retraite En Chine ?
Selon une enquête récente publiée par Nikkei Asia, 74 % des répondants ont indiqué être pour un départ à la retraite avant 55 ans, et seuls 6 % après 61 ans. À l’instar des manifestants français contre la réforme des retraites, la position des Chinois sur cette question n’est pas très éloignée.
Cela s’est concrétisé en février dernier par des manifestations massives, quand des milliers de retraités sont descendus dans la rue à Wuhan (province du Hubei) et Dalian (province de Liaoning), en protestant contre des baisses d’indemnités décidées par les autorités locales afin de financer leur sécurité sociale.
À ce jour, les employés en Chine peuvent partir à la retraite à 60 ans pour les hommes, à 55 ans pour les femmes employées et cadres et à 50 ans pour les femmes ouvrières.
Qui Aura Le Droit À La Retraite À 1200 € ?
- La mesure portant sur un minimum de pension au moins égal à 85 % du Smic net, soit à peu près 1200 euros bruts par mois, concerne tous les retraités, futurs et actuels, qui ont liquidé ou liquideront leur retraite à taux plein, dès son entrée en vigueur.
Quel Est Le Minimum Que L’On Peut Toucher À La Retraite ?
(entre 166 et 172).
Pour y avoir droit, vous devez avoir demandé et obtenu toutes vos retraites de base et complémentaires.Quel est le montant du minimum contributif ?Le minimum contributif est composé de 2 parties :
- le minimum proprement dit (684,14 € en 2023 pour une carrière complète) ;
- et la majorationMajoration Avantage supplémentaire en matière de retraite lié à la situation personnelle de la personne (ex : majoration de la pension de retraite pour enfants).
- , lorsque vous justifiez d’une durée d’assuranceDurée d’assurance requise Aussi appelée « durée minimale d’assurance », il s’agit de la durée de cotisation légale, calculée en trimestres et tous régimes confondus, nécessaire pour percevoir une pension de retraite à taux plein
d’au moins 120 trimestres au régime général, qui porte le minimum à 747,57 € (toujours en 2023).
L’entrée en vigueur de la réforme des retraites 2023 devrait augmenter le minimum contributif de 100 € maximum (soit 848 € pour le minimum contributif majoré), pour les retraités actuels et ceux à venir.
Comment calculer le minimum contributif ?Pour calculer le montant de la pension de retraite auquel vous avez droit, on tient compte de 2 paramètres :
- le nombre de trimestres cotisésTrimestre cotisé Trimestre ayant donné lieu à versement de cotisations, calculées sur les revenus d’activité.
Puis-Je Toucher La Retraite De Ma Mère ?
Il s’agit de l’AVPF (l’Assurance vieillesse du parent au foyer) et de l’ASPA (Allocation de solidarité aux personnes âgées)L’AVPF pour les femmes au foyer qui ne cotisent pas pour la retraiteL’Assurance vieillesse du parent au foyer (AVPF) permet de valider des trimestres auprès du régime général de sécurité sociale sans avoir travaillé et donc cotisé.
Il est ainsi possible pour les mères au foyer de partir à la retraite à 62 ans et de bénéficier d’une pension retraite calculée sur la base du Smic brut.À noter que ce dispositif concerne :
- Les parents au foyer
- Les parents d’enfant handicapé
- Les aidants ayant à charge un parent handicapé à leur domicile
La Caf vous permet de bénéficier de l’affiliation volontaire à l’AVPF gratuitement si les conditions suivantes sont remplies.
Quelles sont les conditions pour être affilié gratuitement à l’AVPF par la Caf ?
Les conditions pour que l’AVPF soit prise en charge par la CAF diffèrent selon que vous viviez en tant que mère au foyer seule ou en couple.
Quel montant de ressources pour une mère au foyer vivant seule ?
Pour bénéficier de l’AVPF en tant que mère au foyer vivant seule, les 3 conditions suivantes relatives à la perception de certaines prestations, au nombre d’enfants et à un plafond de ressources à respecter doivent être remplies :
Quelle Sera Ma Retraite Avec Un Salaire De 1500 Euros ?
À 1500 euros bruts en moyenne sur vos 167 trimestres le calcul est simple, (1500 euros x 50 %), soit 750 euros par mois pour la retraite de base.Calcul de la retraite complémentaire pour un salaire de 1500 euros :Un salarié récolte en moyenne 2500 points s’il a travaillé dans le privé avec un salaire brut de 1500 euros. En 2023 la valeur du point de l’Agirc-Arrco est de 1,3498.
Le calcul est donc 2500 x 1,3498, soit 3374.5 euros par an et donc 281.20 euros par mois.La retraite totale pour une personne ayant touché un salaire de 1500 euros par mois est donc de 281.20 euros + 750 euros, soit 1031 euros par mois.À lire aussi :⋙ Aspa : de nombreux retraités ne demandent pas cette aide de 200 € par mois en moyenne !⋙ Comment calculer sa retraite avec les points Agirc-Arrco ?⋙ Pourquoi certaines pensions de retraite risquent de baisser au mois de mars 2023
Quelle Est La Retraite Pour Une Personne Qui N’A Jamais Travaillé ?
Pour en bénéficier, vous devez remplir 3 conditions :
- Avoir 65 ans ou plus ;
- Résider au moins 6 mois en France l’année concernée ;
- Avoir des ressources mensuelles qui ne dépassent pas 916,78 € si vous êtes seul ou 1.423,31 € si vous êtes en couple, en 2023.
Le montant maximal de l’Aspa est de 961,08 € par mois pour une personne seule et de 1.492,08 € par mois pour un couple, en 2023.Si vous n’avez jamais travaillé, ou guère, avant de partir à la retraite, vous pourrez donc bénéficier de certaines aides, voire d’une petite retraite de base.
Son montant restera tout de même très en dessous de celui des retraités qui ont une carrière complète ou quasi-complète.À lire aussi :⋙ Aspa : de nombreux retraités ne demandent pas cette aide de 200 € par mois en moyenne !⋙ Comment calculer sa retraite avec les points Agirc-Arrco ?⋙ Est-on obligé de partir à la retraite ?
Quel Est Le Montant De La Plus Petite Retraite ?
Si votre revenu annuel est de 38 400 € (3 200 x 12), votre retraite annuelle est de 38 400 € x 50 % x (169 / 169) = 19 200 €, soit une pension mensuelle brute de 1 600 €